برنامج التطوير المؤسسي

برنامج التطوير المؤسسي

 

مؤسسة ملتقى بُناة المستقبل - صامدون -2015

برنامج التطوير المؤسسي                   

برنامج التطوير المؤسسي )النظام الإداري والمالي) وهو من البرامج الرئيسية التي تسعى المؤسسة دائماً  إلى تطويره من خلال تطوير النظام الاداري والمالي وتطوير البنية التحتية( بناء مقر للمؤسسة) وذلك من خلال المشاريع التالية:

تطوير النظام الاداري

صياغة واعتماد الخطة الاستراتيجية لمؤسسة ملتقى بُناة المستقبل للأعوام 2016-2018 حيث كان الهدف من هذه الخطة هو

  1. تحليل نقاط القوة والضعف والفرص ومعوقات العمل لدى المؤسسة.
  2. تحقيق تنسيق أفضل بين الأنشطة المختلفة في الإدارة.
  3. احكام الرقابة على العمليات الإدارية والفنية في المؤسسة.
    • الحصول على حقيبة مصادر المؤسسات الأهلية الفلسطينية 2015 والتي تشمل
    1. الدليل الإداري
    2. دليل إدارة الموارد البشرية
    3. دليل التخطيط الاستراتيجي
    4. دليل كتابة التقارير
    5. دليل الإجراءات المالية
    6. دليل التوريدات والمشتريات
    7. دليل مجالس إدارة المؤسسات الأهلية والهيئات العامة
    8. دليل إدارة المتطوعين
    9. دليل المساءلة الاجتماعية
    10. دليل المناصرة ورسم السياسات

البرامج الادارية والمالية

تطوير النظام المالي من خلال:

  1. اعتماد برنامج مالي محاسبي ((Audit يعمل على دعم الإدارة المالية للمؤسسة.
  2. اعتماد برنامج مالي محاسبي (بيسان) يعمل على دعم الإدارة المالية للمؤسسة.
  • تطوير نظام شؤون الموظفين المالي والإداري من خلال اعتماد برنامج مراقب الدوام وتوحيد نظام العمل على ساعة البصمة.
  • تطوير الكادر الوظيفي من خلال
  1. اعتماد نماذج العقود ومذكرات التفاهم لدى العاملين والمتدربين.
  2. تطوير قاعدة البيانات الخاصة بجميع الأعضاء والمنتفعين من المؤسسة.
  3. تصميم واعتماد أداة للقياس (استبيانات) للمتابعة والتقييم.